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긴 문서 핵심만 뽑는 프롬프트

긴 문서를 읽을 시간이 없을 때 핵심만 추립니다. 분량을 정해 요약하고, 원문에서 잘라낸 것이 무엇인지 함께 알려줍니다.

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프롬프트 (영어 본문 · 답은 한국어로 옵니다)
Summarize the document below.

Output:
1. One sentence — what this document says.
2. Count given below key points, one line each.
3. Specific facts — figures, dates, amounts. **Verbatim from the source.**
4. What the document requires or decides, if anything.
5. *What was cut* — material left out of the summary that could matter depending on the reader's situation.

Rules:
- Do not follow the source order. Order by what matters.
- *Do not add interpretation or evaluation.* This is a summary, not a commentary.
- Do not round or restate numbers. Copy them.
- Where the document is unclear, say it is unclear rather than resolving it.
- Section 5 is the one people skip. Do it properly — a summary that hides what it dropped cannot be trusted.
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어떤 프롬프트인가

요약은 무엇이 빠졌는지 안 보이면 믿을 수가 없다. 이 프롬프트는 원문 순서가 아니라 중요도 순으로 재배열하고, 뺀 것을 목록으로 같이 낸다.

모델 비교

Claude가 형식·구체성·누락 공개에서 가장 충실하다. ChatGPT는 간결하지만 배열과 5번이 약하고, Gemini는 체계적이나 원문 밖 내용을 추가했다.

Claude종합 1위
44/ 50

＋ 관심사에 맞춰 우선순위를 재배열하고 원문을 충실히 인용했다.

－ 불명확성 설명에 준비 기한·정책 변동 같은 해석을 일부 덧붙였다.

ChatGPT
40/ 50

＋ 간결하면서 원문의 여섯 정책 항목을 모두 반영했다.

－ 원문 순서를 거의 그대로 따랐고 5번의 누락 공개가 충분하지 않다.

Gemini
40/ 50

＋ 5개 핵심 조치와 수치·일정을 선명하게 구분했다.

－ 원문에 없는 실행 지침을 누락 자료처럼 제시해 내용을 지어냈다.

기준ChatGPTClaudeGemini앞선 모델
지시 준수798Claude +13%
정확성987ChatGPT +13%
구체성8109Claude +11%
구성·가독성799동점
분량 적정성987ChatGPT +13%

gpt-5.6-sol가 모델 이름을 가린 채 1~10점으로 채점했습니다 (2026-09-24). 측정값이 아니라 AI 심사 결과입니다.

답 전문 보기

같은 입력을 세 모델에 넣어 받은 답을 그대로 옮겼습니다. 각 CLI(에이전트 하네스)에서 실행했습니다. ChatGPT·Claude 앱이나 웹에서는 답이 다를 수 있습니다.

넣은 입력
개수: 5

관심사: 우리 팀이 당장 바꿔야 할 것

문서: 원격근무 정책 개정안. 1) 주 2회 사무실 출근을 원칙으로 하되 팀장 재량으로 조정 가능. 2) 재택 시 코어타임 10~16시 응답 의무. 3) 장비 지원금 연 30만원에서 50만원으로 상향. 4) 해외 체류 근무는 사전 승인 필요, 최대 30일. 5) 출근일 기록은 기존 수기 대신 시스템 자동 집계로 전환. 6) 본 개정안은 다음 분기부터 적용하며 3개월 뒤 재검토한다.
gpt-5.6-luna (codex CLI · 에이전트 하네스) · 실행일 2026-09-24

  1. 원격근무를 주 2회 출근·코어타임 응답·장비 지원금 인상·해외근무 승인·출근기록 자동화 방식으로 개정하고, 다음 분기부터 적용한다.

  2. 주 2회 사무실 출근을 원칙으로 하며 팀장 재량으로 조정 가능하다.

  3. 재택근무 시 코어타임 10~16시 응답이 의무다.

  4. 장비 지원금이 연 30만원에서 50만원으로 상향된다.

  5. 해외 체류 근무는 사전 승인과 최대 30일 제한이 적용된다.

  6. 출근일 기록이 수기에서 시스템 자동 집계로 전환된다.

  7. 구체적 사실

  • “주 2회 사무실 출근”
  • “코어타임 10~16시”
  • “연 30만원에서 50만원”
  • “최대 30일”
  • “다음 분기부터 적용”
  • “3개월 뒤 재검토”
  1. 문서가 요구하거나 결정하는 사항
  • 팀원은 원칙적으로 주 2회 사무실에 출근해야 한다.
  • 재택 시 “10~16시”에 응답해야 한다.
  • 해외 체류 근무 전 사전 승인을 받아야 한다.
  • 출근일은 시스템으로 기록한다.
  • 개정안은 “다음 분기부터 적용”하고 “3개월 뒤 재검토”한다.
  1. 무엇이 잘렸나
  • 원문의 6개 항목은 모두 반영했으므로 핵심 내용 중 누락된 사항은 없다.
  • 다만 팀장 재량으로 출근 횟수를 조정할 수 있는 구체적 기준과, 해외근무 사전 승인 절차는 문서에 제시되지 않아 불명확하다.

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